Leitfaden für ein Interview mit einer interessanten Persönlichkeit

Wer gilt für uns als „interessante Person”?

Jeder, der auf einem der Gebiete Beruf, Sport, Privatbereich etwas gemacht hat, was „95%” der „Normalbürger” nicht tun. Aber: die Normalbürger sollten von seinen/ihren Erfahrungen profitieren können.

Aufbau des Interviews

• Kurze Vorstellung, Lebenslauf
• Abklärung, welche Themen der/die Befragte (zusätzlich) ansprechen will
• Spezifische Fragen zur Person

Auswahl an möglichen / allgemeinen Fragen (zufällige Reihenfolge)

Was wollen Sie im Leben noch erreichen? Vision, Ziele? (RADIKALE FORMULIERUNG!)

- Was würden Sie noch beginnen, wenn Sie nur mehr ein Jahr zu leben hätten?
- Was sollte einmal in Ihrer Grabrede über Sie gesagt werden?
- Was würden Sie machen, wenn Sie über unbegrenzte Geldressourcen verfügten?

Wie haben sich die Ziele im Laufe der Zeit verändert?

Ihre Werte im Leben?

- Worauf sind Sie in Ihrem bisherigen Leben stolz?
- Was würden Sie in einem zweiten Leben anders machen?
- Ordnen Sie nach Wichtigkeit: Erfolg - Beliebtheit - Wissen - Helfen - Genuss
- Ordnen Sie nach Wichtigkeit: Initiative - Disziplin - Eigenverantwortung - Ergebnisorientierung
- Was ist ihnen im Leben wichtger: Sicherheit oder Spannung (Risiko)

Symbiose aus Beruf - Sport - Privatbereich?

- Wie sehen in Ihrem Leben die konkurrierenden und kooperierenden Aspekte der Bereiche Beruf, Privat, Sport aus?
- Wie trennen bzw. verbinden Sie diese Bereiche?